[*Opino}– Seis cosas que me hartan sobre las redes sociales

Creo haber dicho ya aquí que no me gustan las redes sociales y que, por ello, no pertenezco a ninguna, e ignoro todas las invitaciones que me llegan para que entre en alguna de ellas.

Por tanto, no puedo opinar, con fundamento sólido, sobre lo bueno o malo que ofrecen, pero, porque me pareció interesante el análisis que al respecto me llegó por vía de Oficina Virtual, hice de él el extracto que sigue, y que reafirma mi decisión de mantenerme lejos de esas redes.

Carlos M. Padrón

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Seis cosas que me hartan sobre las redes sociales

27 septiembre, 2011

Edgardo Tamarit

Me agradan las redes sociales.

Les agradezco la forma en que me han permitido estar cerca de familiares y amigos, a pesar de que algunos viven a más 1.200 km de mi ciudad natal. Estoy agradecido por el constante flujo de información divertida, útil e interesante que ofrecen.

También por las muchas personas interesantes que he conocido y llegado a conocer a través de ellas. Me encantan las oportunidades profesionales que me han proporcionado, y, sobre todo, el valor que tiene la forma en que están cambiando el mundo, para mí más plano y transparente, desafiando las formas de hacer negocios, elevando la importancia de las relaciones y la afinidad, como también fomentar una mayor escucha y respuesta.

Pero hay algunas cosas que me hartan sobre las redes sociales, dentro y fuera de ellas. Especialmente en algunas actividades y usos que muchas empresas desarrollan con ellas, como también en las que realizan algunos individuos particulares.

Aquí las comparto según mi sentir y, por supuesto, están invitados a añadir las que quieran.

1. Mensaje directo automático

La avalancha de mensajes automáticos y genéricos en mi Twitter «bandeja de entrada DM» que se interpone en el camino de los mensajes personalizados y valiosos que recibo.

2. La presión por no seguir a alguien

Es inevitable que en los canales digitales sociales se sufran los mismos problemas que en los canales sociales tradicionales, y la presión social es uno de esos problemas.

Es incómodo para uno rechazar a las personas que desean conectarse, seguidores o amigos, y es aún peor cortar esos lazos una vez que están hechos.

El año pasado reduje la lista de amigos de mi Facebook personal y esto enojó a persona que conocí a través de otra y con la que no había tenido yo contacto por más de 12 meses. El tipo cada vez que podía dejaba sentado en su muro que había personas capaces de, en silencio, quitarlo como amigo, porque sí.

3. Narcisismo

Durante mucho tiempo he estado en contra de los escépticos que creen en los medios de comunicación social como un refugio exclusivo para los narcisistas, pero esto no significa que el narcisismo no esté vivo y exista en las redes sociales.

Hay en ellas muchos tipos diferentes de narcisistas.

Está el “Blanca palomita”, que cada día habla acerca de la grandeza de su vida, el brillo de su futuro y su gratitud por cada salida del sol, la flor en ciernes y una gota de lluvia.

También el “Dema ? Gogo”, que obsesivamente anuncia todo lo bueno que otros piensan de él, tira pensamientos que ni por casualidad pondría en práctica pero que se oyen bien y, además, es capaz hasta de anunciar cuándo se le ha agregado en una nueva lista de Twitter.

Por último, están los narcisistas “Bipolares”, cuyas actualizaciones de estado varían enormemente: un día fotos de fiestas e historias con amigos maravillosos y lugares espléndidos, y al día siguiente leemos lo mucho que odian su trabajo, al conductor del transporte que los lleva, o sus vidas.

Por definición, todos los narcisistas se centran en sí mismos y no en los otros, y esto es lo que los hace tan pesados en las redes sociales.

4. La búsqueda de respuestas fáciles y consejos de gurú

Las redes sociales son nuevas, están evolucionando y hasta por ahí confunden, así que es comprensible ver a muchas personas y empresas luchar por encontrar oportunidades y desafíos. Pero esto, no debe ser excusa para buscar respuestas fáciles.

Nada de lo importante y necesario para lograr metas a largo plazo es fácil, y las mejores prácticas universales para alcanzarlas no se pueden aplicar para todos los públicos por igual.

Así como no existe una estrategia de publicidad gráfica, o de televisión, la estrategia Web tampoco funciona en todos los casos. Por tanto, no habrá una estrategia universal para las redes sociales.

Desde la identificación del público y el establecimiento de metas para medir el ROI de la ejecución, las estrategias de cada organización deben ser únicas. Por supuesto, es bueno aprender de los competidores y lo que están haciendo, pero hay que reconocer que el verdadero beneficio estratégico sólo será obtenido por aquéllos que se comprometen con la diferenciación a través del aprendizaje y la experimentación.

Nada es fácil, así que ¡no jodan con soluciones fáciles y los consejos de gurú!

5. El verso de la fatiga y el menosprecio de estar

Estoy oyendo permanentemente los cuentos de la gente que dice estar cansada de las redes sociales, y entonces se borra u opta por no estar nunca en ellas,… lo cual parecen ser exactamente eso: cuentos y no hechos. Por cada persona rara que sale de las redes sociales, cientos entran o profundizan su compromiso.

El número de personas que mantienen un perfil en las redes sociales sigue creciendo. Así que, antes de creer este verso de que algunos se están cansando de las redes sociales, hay que considerar dos cosas: La primera es que los seres humanos son inherentemente sociales, y la segunda es la cantidad de redes y medios sociales existentes, su evolución y sus cambios continuos.

Así como la internet del 2011 es una muy diferente a la del año 2000, podemos esperar el mismo tipo de evolución y crecimiento en los medios de comunicación social en los próximos años. Las herramientas sociales de 2015 serán más fáciles, personalizadas, útiles y valiosas, y, en este sentido, la gente no va a ser menos social en el futuro que en la actualidad.

6. Buscar el próximo gran descubrimiento

A todos nos gustan las cosas nuevas y querer estar a la vanguardia, pero hay que centrarse en atender las cosas reales que hay que hacer hoy.

No se puede estar pendiente en Facebook o Twitter de todo lo que vendrá o se lanzará en breve. Obviamente, habrá un «próximo gran descubrimiento», quizá sea la geolocalización, celulares, Web semántica, televisión interactiva, realidad aumentada, nanotecnología, los descubrimientos fortuitos, o alguna combinación de los mismos, pero ¡vamos a caminar antes de correr!

Para una empresa no es bueno especular o confiar en el «próximo gran descubrimiento» cuando aún no ha descifrado el código para escuchar a los clientes, darles respuestas, contactarlos y saber cómo fomentar la promoción en los canales más populares de la actualidad social. Para la gente en particular, en cambio, eso se llama estar perdiendo el tiempo. Digo, para la gran mayoría de las organizaciones y personas, el “próximo gran descubrimiento” todavía son las redes sociales y lo serán en los próximos años también.

Fuente: Oficina Virtual

[*Otros}– Los Canarios en América / José Antonio Pérez Carrión: Ernesto Lecuona y Ramos

Nació en Santa Cruz de Tenerife en 1854.

Desde joven se dio a conocer en el periodismo, demostrando en sus escritos las ideas avanzadas de la época, pudiendo decir hoy que es uno de los campeones incansables en las luchas de la política, elemento que embarga toda la prensa, como la única que ha invadido el cerebro de las naciones. Maneja el látigo de la crítica con la misma energía que demuestra en las demás cuestiones que se presentan a su paso.

En el estadio de la prensa literaria ha sido constante, dedicando sus trabajos al teatro y a los semanarios que veían la luz en las Afortunadas. Poeta y prosista, en unos y otros trabajos ha demostrado inteligencia y profundos conocimientos en las materias analizadas por su correcta pluma.

Fue redactor y director de la Aurora del Yumurí de Matanzas. Dirigió también El Conservador, más tarde El Constitucional. Fue fundador de La Cáscara Amarga. Colaboró en El General Tacón, El Español, y otros: todos pertenecientes al Partido Conservador, hoy de Unión Constitucional.

En la actualidad es director del periódico político El Comercio, órgano del gremio de detallistas, y últimamente ha sido nombrado Jefe de Administración, honrosa distinción con que el Gobierno ha premiado su decidido amor a la patria y a la defensa de la soberanía nacional.

Por su honradez, inteligencia y fuerza de voluntad, está llamado nuestro comprovinciano a figurar ventajosamente en los destinos de Cuba, que bien merece este país hombres de iniciativa eminentemente progresista, que lo adelanten y no que lo atrasen.

[*IBM}– Del baúl de los recuerdos de IBM: 1980 – Organigrama GBG, y Macuto Sheraton

Carlos M. Padrón

Las tres fotos que siguen, todas cortesía de Leonardo Masina, corresponden a la organización GBG de Venezuela anunciada a comienzos de 1980.

A fin de que puedan ser indexados por Google y otros, menciono los nombres que, deduciendo por los apellidos, logro recordar.

Si antes del apellido pongo en rojo interrogaciones e iniciales es porque no sé el/los nombre(s) a que tales iniciales corresponden. Agradeceré ayuda con esto.

Foto 1

19800000(P)=Organigrama GBG (1)

De arriba hacia abajo.

  • Columna de la izquierda:  José Rivas Buiza,  Braulio Huen,  Antonio Subero †,  Manuel Acevedo,  Roberto Viso,  Alberto Rando,  Delia Rivera de Lacoste,  Ivonne de López,  Mireya Franceschi
  • Columna Central:  Enrique Poodts,  Ricardo Martínez,  Oscar Almeida,  Gustavo Flores,  Carlos González,  Ana Teresa Illaramendy,  Guillermo Holzer †,  Alberto López †,  Gonzalo Cartaya;  Jorge Moreno,  Luigi Lioce,  Astolfo Ríos,  Andrés Nawrocki,  Luz Álvarez,  José Rafael Arvelo,  Jorge Alonso,  Jesús León,  Gustavo Badell
  • Columna de la derecha: Hugo Van Bochove,  José A. Pirona,  Luis González,  Juan Panza,  José Antonio Rotundo, Mauro Morales Mora,  Francisco Rodríguez, Oswaldo Rincón

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FOTO 2.- En el organigrama va a la derecha de la Foto 1.

19800000(P)=Organigrama GBG (2)

  • Columna de la izquierda: Es la columna derecha de la Foto 1.
  • Columna central:  Rubén Oliver,  Leib Raibin, Marcelo Mijares,  Carlos Valdez,  Edgar Rodríguez,  Nelson Sáez,  William (Bill) Piedra,  J? Erlich,  Mike Castro, Félix Escalona,  Henry Bullones,  Alfredo Rivas, Ceferino Henríquez,  Ricardo Gómez †,  Ernesto Santoyo,  Antonio Álvarez,  Fernando Pérez-Legaria, Olga Alba, Antonio Ramírez
  • Columna de la derecha: Joaquina Palermo,  César Illera,  A? Werneck,  Edgar Centeno,   Elio Fajardo,  Xavier Cugat,  Luis Ibarra,  Margot de Velazco,  Elba de Reyna,  Erwin Kment,  José Zurbarán,  Domingo Padilla

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Foto 3.- En el organigrama va a la izquierda de la Foto 1.

19800000(P)=Organigrama GBG (3)

  • Columna de la izquierda: Alejandro Rivero, Pedro Maisonnave,  José Hennig,  Arturo Ginestá,  Edgar Alba,  Alberto Valderrama, Tomás Ruiz,  Rodolfo Mora,  Francisco Alpanseque,  Carlos Haddad,  Denis Alvarado, Antonio Parravano,  Eduardo Perretti,  Alfredo Carvallo,  Uwe Petersen,  Jorge Cardozo , Julio Viera ,  Edgar Reyna,  Gabriel Terán, J? Zambrano,  Alberto Páez Pumar,  Freddy Hung, Henry Vierma,  Cecilia de Cohen
  • Columna central: Camilo Gassán,  José Antonio Marín,  Henry Meza,  Enrique Núñez,  Alejandro Jimeno,  Rafael Quintero,  Eladio Oliva
  • Columna de la derecha: Es la columna izquierda de la Foto 1.

***

En estas dos fotos que siguen, uso el rojo para señalar que ignoro no sólo nombre(s) sino también  apellido(s). Como siempre, pido ayuda al respecto.

Foto 4.- De mi colección. Tomada en el Hotel Macuto Sheraton en abril de 1980.

clip_image008

De delante hacia atrás y de izquierda a derecha.

  • Fila delantera:  1, Edgar Yéspica;  2, Bertha Mola de Rincón;  3?
  • Fila central:  1, Omar Nucete;  2?;  3, Ian Young4, Ramón Lander
  • Fila trasera:  1, Carlos M. Padrón;  2, Jesús Serres;  3, Mike Gribben;  4, Carlos Suárez

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Foto 5.- También de mi colección. Fue tomada el 26/10/1980, y creo que también en el Hotel Sheraton.

clip_image010

De delante hacia atrás y de izquierda a derecha.

  • Fila delantera: 1?;  2, Douglas Reina
  • Fila trasera:  1, Luis Fernando Guerra;  2, Ramón Lander

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COMENTARIOS

 

CMP
En respuesta a Gabriela Kwasniewski.

Gracias, Gabriela. Ya los puse; me completaste la Foto 1.

Gabriela Kwasniewski
Hola, Carlos.

Foto 1.- Los nombres que van en lugar de la ‘?’ en rojo son,
• Columna Central: Jose Rafael Arvelo, y Jorge Alonso.
• Columna derecha: Mauro Morales Mora

Saludos
Gaby

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

¡Pues vaya optimismo el tuyo, Frank! Aunque, pensándolo bien, es sensato que pienses así porque un sheriff que a diario sale a la calle a batirse a tiros con delicuentes puede pasar al otro lado el día menos pensado.

Frank Lewis
Bueno, aún continúo como comisario de IBM, sus filiales y otras transnacionales.

El nombramiento es por uno o más años, según los estatutos de cada empresa, y es renovado por decisión de la asamblea de accionistas.

No creo que vaya a ser vitalicio; probablemente mi revocatoria aparezca el día menos pensado en el obituario de algún diario de circulación nacional. ¡Ja ja!

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

Pues si todavía sigues esan “placa y el revólver”, el cargo va para vitalicio. Repito: ¡las cosas de las que uno se entera!

Frank Lewis
Yo renuncie a IBM en octubre 1992 y fui designado comisario a partir del año siguiente.

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

Ay, caray, ¡esto se pone cada vez más misterioso!

Entonces, ¿cuándo fue que te “prostituiste”? Smile

Frank Lewis
¡Ja ja ja! Tranquilo.

Cuando entrabas a mi oficina yo aún no era Comisario. Un empleado no puede ocupar esa posición debido a la relación de subordinación con la junta directiva, lo que le restaría independencia de criterio.

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

¡De lo que no viene enterarse con el paso del tiempo!

Y yo, inocente, entraba y salía de tu oficina en IBM sin sospechar siquiera que estaba codeándome con un 007 disfrazado de espía.  Smile

Frank Lewis
¡Ja ja ja! En cierta forma, es el sheriff.

El Comisario, o Statutory Auditor, como dicen los gringos, es una posición obligatoria en toda sociedad anónima (Limited Company). Está prevista en el Código de Comercio y en todas las leyes mercantiles de los distintos países.

Al momento de nombrar a la junta directiva (presidente, directores, etc.), la asamblea de accionistas designa a un Comisario cuya función es cuidar sus intereses (los de los accionistas), asegurándose que la junta directiva cumpla con el mandato que se le ha otorgado.

Al final de cada ejercicio económico el Comisario presenta un informe dando cuenta de la actuación de la directiva, aprobando o improbando dicha actuación. Igualmente, los estados financieros, antes de ser presentados a la asamblea de accionistas, deben haber sido aprobados por el Comisario.

Por cierto, cuando los problemas bancarios de 1994 y más recientes, los primeros presos fueros los Comisarios por no haberse dado cuenta de lo que estaba pasando.

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

Ahora sí que me “foncundiste” de verdad, Frank. ¿¡Comisario!? ¿Con qué se come eso?

Espero que no tenga nada que ver ni con sheriff ni con policía.

Frank Lewis
Carlos, tienes razón (y buena memoria). Cuando digo que me fui fue para mi asignación en México, en mayo de 1981 .

A raíz de mi salida para México, Marcelo Mijares paso de Marketing a Finanzas, y a finales de 1981 se hizo la reestructuración que aparece en el organigrama.

A comienzos de 1982 fue la reunificación de DP y GBG. Leib Raibin paso a Director de Finanzas de IBM, y yo tuve que regresar de México para encargarme de Contabilidad.

Dejé de ser empleado de IBM (sigo siendo comisario) en octubre de 1992.

Un abrazo.

CMP
En respuesta a Frank Lewis.

Gracias, Frank. Ya puse todos esos nombres.

¿Como que te fuiste en 1981? Sería de GBG pero no de IBM, pues al menos hasta comienzos de los ’90s estaba en la compañía.

Frank Lewis
Hola, Carlos.

Te comento que el organigrama es de finales de 1981 o comienzos del 82. Lo sé porque para esa fecha yo estaba asignado en IBM México y Marcelo Mijares fue quien me remplazó en Planning GBG. Yo me fui en mayo de 1981.

En la columna central los nombres que faltan son:
• Carlos Valdez, que vino de IBM Guatemala
• Edgar Rodríguez, que pasó a gerente con la reestructuración luego de que me yo fui
• Nelson Sáez
• William (Bill) Piedra, asignado de USA
• Alfredo Rivas, asignado de USA
• Ricardo Gómez (qepd)
• Ernesto Santoyo, que vino de IBM Colombia, y
• Antonio Álvarez.

El nombre de Pérez-Legaria es Fernando; vino asignado de IBM México.

Columna Derecha: Elio Fajardo.

Saludos,
Frank Lewis

CMP
En respuesta a Leonardo Masina.

Gracias, Leo. Ya José Padrón hizo su aporte. Ahora vamos a ver si Antonio Ramírez y Sergio Stecca “resuellan”.

Leonardo Masina
Foto 3, columna central: José Antonio Marín.

El “J” de Zambrano, José Padrón debería saberlo ya que es de Valencia.

A los de las fotos 1 y 2, Antonio Ramírez, con su prodigiosa memoria, debería conocerlos a casi todos, aunque puede que esté de vacaciones). Y también Sergio Stecca debería reconocerlos, pero hace tiempo que no sé nada de él.

CMP
En respuesta a José Padrón (el Técnico).

Listo, José. muchas gracias.

José Padrón (el Técnico)
FOTO 2

Columna de la derecha: Edgar Centeno, Luis Ibarra (creo que murió), Elba de Reina

Columna central: Si mi memoria no me falla, creo que era Francisco Pérez-Legaria.

[Col}– Aclaratorias al tema de «Caracas, la Ciudad Elegida» y afines / Vicencio Díaz

18-09-2011

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Apocalíptico quiere decir revelador, así que trataré de organizar una cronología.

  • El primer evento ocurrió el equinoccio de otoño de 1998, y aparece referenciado como La Gran Señal en Apocalipsis 12. A continuación, y en lapsos de seis meses, hay 32 tiempos hasta el otoño de 2014.
  • Estamos terminando el tiempo 26 del cual nos queda una semana hasta el día 23/09/2011, día del equinoccio de otoño. A partir de ahí quedarán 6 tiempos de seis meses para los seis eventos restantes, o sea, del tiempo 27 al 32.
  • El siguiente evento —o sea, el 27, cuyo gap estará abierto por seis meses, hasta marzo de 2012— está relacionado con el 4º ángel, que vaciará su copa sobre el Sol. Pasado el solsticio de invierno de 2011 debería notarse el efecto o consecuencia de algún cuerpo que se haya acercado al Sol en los tres meses previos. Si las estimaciones se dan, habida cuenta de la abundante información disponible, dentro de cuatro meses a partir del 23/09/2011 el sofoco debe de hacerse notar, aunque no garantizo la depilación.
  • A partir del otoño de 2014, la Tierra pasará de OFF a ON debido a la presencia de “antimateria” en las capas de Van Allen, a menos de 12.000 millas de altura sobre nuestro planeta. Eso nos hará mutar, y entonces sí, los que no hayan pasado a ciclos [1] de 20 tiempos [2] verán sus ciclos acortados para estar todos iguales, y de esa manera estarán en capacidad de ser sanados [3]. Los ciclos son los mismos ciclos menstruales [4] que puede tener una mujer hoy día. Estamos aún en la era de Piscis que corresponde a la era de 24 tiempos o 24 horas cada día o 24 días por ciclo menstrual.

El ciclo anterior fue durante Salomón y era de 28 días o tiempos; fue en la era del cordero. La anterior, que fue la de Tauro, era de 32 tiempos.

Lo más seguro es que el ajuste al tiempo de los varones que tengan pareja fija sea el mismo que el de sus mujeres.

***

[1] ¿Cómo se pasa de unos ciclos a otros?
Hasta ahora, históricamente los ciclos han cambiado cada 2.000 años, y ahora viene un cambio que colectivamente hará que se pase de cualquier ciclo distinto de 20, a un de 20. O sea, que seremos estandarizados en veinte, lo que hará estériles a todos los humanos.

Cuando Jesús vino —y esto no es religión— enseñó a sus discípulos cómo pasar a 20, o sea, como ser sanados, y unos le creyeron y otros no. Pero esas enseñanzas no creo que sean aplicables desde el 28 de marzo de 2011, y lo que me parece más prudente es saber lo que habrá que hacer a partir de que se manifiesten los sanados y los no sanados. Es como si nosotros ahora fuésemos un nuevo tipo de embrión y vamos a tener un nuevo nacimiento y vamos a perder los somitas correspondientes a los cromosomas 21, 22, X y Y.

[2] ¿Qué otros ciclos hay que sean diferentes a los de 20 tiempos?
Actualmente, que se sepa, es normal conseguir personas de ciclos menstruales de 32, 28 ó 24, aunque excepcionalmente puedan existir otros valores.

[3] Sanación

Desde hace 2.000 años existen sanados, o sea, personas como María de San José, a quienes el gusano no les hace daño, o como Pablo, que no preñaba mujeres

[4] ¿Qué es eso de estar en ciclos?
Los ciclos —o, mejor, la duración de los ciclos— determinan la estatura, funcionamiento hormonal, etc., lo cual es notorio en las hembras mientras están en su periodo de fertilidad. Los ciclos, sea cual sea su duración, existen tanto para el varón como para la hembra, pero son notorios en las hembras por la menstruación.